Residentes del área de renovación urbana se gradúan en cursos complementarios del Sena

Residentes del área de renovación urbana se gradúan en cursos complementarios del Sena.

“Hoy me siento feliz por haber cursado otra etapa de mi vida, gracias a Dios, a mi familia, a las personas que me apoyaron en todo el proceso… Me entere por parte de la Emru, quienes me invitaron, me apoyaron a que siguiera, que no me dejara rendir, gracias a ellos por este aprendizaje nuevo que adquirí en mi vida…”

Son las palabras de Anyela Johana Bedoya, residente del área de renovación urbana y una de las 20 personas que recibieron su certificación en “Estuco y Pintura” por parte del SENA, entidad que lidera este proceso, fomentando programas que respondan a la creciente demanda del mercado laboral.

Este curso se realizó en articulación con la Empresa Municipal de Renovación Urbana – EMRU, en el marco del Plan de Gestión Social de las áreas de El Calvario y San Pascual, en donde la entidad apoyó la logística, convocatoria y movilización de la comunidad interesada en participar activamente en el curso de estuco y pintura. Los talleres del SENA, están encaminados a promover y formar personas en habilidades y de alta demanda en el mercado laboral, que les permitirá acceder a mejores oportunidades laborales.

Nathalia Arboleda Rivadeneira

Comunicaciones EMRU


Empresa Municipal de Renovación Urbana. EMRU E.I.C, comprometida con la transformación positiva de la ciudad.

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Comité de Planificación

foto Archivo

“Comité de Planificación” y la EMRU, continúan trabajando para establecer mecanismos de participación en beneficio de la Comuna 3 y del área de renovación urbana.

El  Comité de Planificación de la Comuna 3, Veedores Ciudadanos, Entes de Control y la Empresa Municipal de Renovación Urbana –EMRU, realizaron el 30 de junio, en la sede de la junta de acción comunal del barrio Los Libertadores,  la segunda sesión de la mesa de articulación.

El gerente de la EMRU, dando respuesta a la solicitud realizada por el comité en la primera sesión, presento el proyecto de renovación urbana de Ciudad Paraíso, explicando las condiciones y determinantes del Plan Parcial de EL Calvario y del Plan Parcial San Pascual, ambos en implementación. Presento además el Plan de Gestión Social que se implementa en articulación con todas las dependencias del Municipio, y en corresponsabilidad con los socios privados de los proyectos. (Esta información fue enviada previamente en un CD a todos los miembros del comité de participación)

El Arquitecto Nelson Londoño y su equipo de trabajo, destacaron las condiciones en las que se realizó la reunión; un espacio precedido de respeto mutuo, colaboración y de apertura al diálogo y la escucha. “Este espacio invita a sumar fuerzas para cumplir esa gran meta de trabajar por una ciudad transformada, sostenible, incluyente y equitativa”, puntualizó Londoño.   

Para la EMRU, garantizar los deberes y derechos de la población en la implementación de los planes parciales, así como la consolidación de una ruta que fortalezca la articulación interadministrativa de los proyectos de renovación urbana, contribuye al desarrollo positivo de las comunidades. A través del “Comité de planificación” de la comuna 3, se continuará trabajando por fomentar el diálogo constante, articulando la participación ciudadana, la rendición de cuentas y la transparencia.

Nathalia Arboleda Rivadeneira

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EMRU_continúa_las_demoliciones_acorde_a_las_recomendaciones

EMRU Continúa las demoliciones acorde a las recomendaciones

Continúan las demoliciones en el Centro de Cali y en el área de renovación urbana, las cuales avanzan incluyendo los fines de semana a fin de mitigar los traumatismos. El turno fue para los predios ubicados en la manzana 205. Dicho proceso se realizó de forma controlada y acorde a las recomendaciones de la comunidad y los entes de control. También se destaca el trabajo articulado con entidades públicas y privadas, proceso que continua fortaleciéndose en el marco del Plan de Gestión Social.

A la fecha, el acompañamiento de la Policía Metropolitana de Cali es permanente, quienes apoyan la vigilancia de predios. Por su parte, Emcali se encuentra realizando obras en el sector para garantizar el sellamiento de las cajas eléctricas que personas externas intentan manipular causando fallas en el fluido de energía. La entidad Ciudad Limpia continúa limpiando los espacios catalogados como puntos de basuras crónicas y garantizando de forma diaria la recolección.

La Empresa Municipal de Renovación Urbana –EMRU EIC- supervisa de forma continua y permanente el proceso, verificando la maquinaria adecuada, así como el cerramiento de los lotes. De esta forma avanza Ciudad Paraíso, el proyecto que está transformando el Centro de Cali.

Nathalia Arboleda Rivadeneira.

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HISTORIA

La Empresa Municipal de Renovación Urbana E.I.C. - EMRU,

fue creada de conformidad con el decreto # 084 del 2002 como una empresa Industrial y Comercial del Estado, para que ejecute acciones urbanas integrales y desarrolle programas y proyectos derivados de las políticas y estrategias contenidas en el Plan de Ordenamiento Territorial P.O.T. del Municipio de Santiago de Cali.

MISION

Gestionar, promover y coordinar proyectos de renovación urbana, que sean sostenibles y garanticen una intervención acertada, coordinada y en participación con el sector privado, el actor social y la Administración Central de la Alcaldía de Cali.EMRU busca planificar un desarrollo ordenado de las prácticas sociales y económicas sobre el territorio que mejoren las condiciones físicas y espaciales del Centro Tradicional, del Centro Urbano y de zonas de la ciudad que se encuentran en desarrollo.

OBJETIVOS

• Adelantar planes, programas y acciones para el mantenimiento y reemplazo de partes deterioradas física y socialmente, con el fin de crear las condiciones necesarias para el mejoramiento funcional de las actividades socioeconómicas de la ciudad.

• Buscar una óptima utilización del suelo urbano, con el fin de garantizar buenas condiciones de accesibilidad y comunicación de las zonas a renovar.

• Ejecutar macroproyectos urbanos integrales, orientados al crecimiento general de la ciudad, mejoramiento de su competitividad y calidad de vida de sus habitantes.

• Adelantar proyectos de integración inmobiliaria de áreas sujetas a tratamiento de renovación, bajo sus modalidades de redesarrollo y rehabilitación.

VISION

Ser identificados como la organización que logra acciones conjuntas y equitativas para los diversos sectores de la sociedad. Para los inversionistas, la canalización de sus recursos en los mejores proyectos y para la comunidad la orientación que genere bienestar y desarrollo sostenible.

FUNCIONES

• Participar en la elaboración y formulación de planes parciales y coordinar los procesos necesarios para su implementación.

• En los proyectos que gestione, lidere o coordine, la EMRU tiene como función promover la participación democrática y agotar procesos de concertación con las comunidades vinculadas.

• Celebrar contratos de participación, consorcios, uniones temporales, asociaciones, contratos de riesgo compartido, alianzas estratégicas y cualquier otra forma lícita de colaboración empresarial que tiendan o faciliten el desarrollo o cumplimiento de su objeto.

• Adquirir a cualquier título derechos reales sobre bienes inmuebles, usando los mecanismos contemplados en la Ley para entidades de su naturaleza.

• Ejecutar cuando lo considere conveniente o necesario para el cumplimiento de su objeto, programas de desarrollo urbano y proyectos urbanísticos en zonas de expansión de la ciudad.

• Participar en la ejecución de proyectos tanto de reordenamiento ó mejoramiento integral, como de asentamientos de desarrollo incompleto ó de desarrollo progresivo.

ENFOQUE

Dada su razón social, la EMRU tiene un solo enfoque, la renovación urbana, pero logra tener diferentes formas de actuación, como entidad ejecutora de proyectos, y como coordinadora de estos, ademas de gestionar ayudas por medio de convenios en zonas que presentan daños por algún tipo de evento, sea natural o por violencia.

POR QUE UNA RENOVACION

Las ciudades se encuentran en un cambio constante que sin planificación se convierte en una carga para la sociedad y las empresas que sirven a estas, ya sean en el centro o en la periferia.La sociedad, necesita, siempre. encontrar elementos que le ayuden a apropiarse de las ciudades en todos sus procesos de mejora; en una ciudad como Cali, existen problemáticas que deben ser tratadas con diligencia, tales como el mejoramiento de los barrios de ladera y del centro de la ciudad, la creación de parques de ciudad, entre otros.

A traves de procesos de concertacion con la comunidad, en los que se le incluya, se cree conciencia y desmitifique la idea de la renovacion urbana y se mantenga la identidad cultural de la gente.

LA ACTUALIDAD.

En el momento la EMRU se encuentra encargada de la coordinación y ejecución de proyectos que van desde Infraestructura hasta espacio publico y mejoramiento ambiental,

como lo son Las 21 Megaobras, Los Planes Parciales del Centro de Cali, Los Centros Culturales, el Mejoramiento de los Parques de la ciudad, estos últimos a través de convenios inter administrativos con la Secretaria de Cultura Municipal y con el Dagma, respectivamente.

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Memorando Contratistas EMRU

Memorandos

Santiago de Cali, lunes, 13 de abril de 2009

Señores
CONTRATISTAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE RENOVACIÓN URBANA - EMRU

Asunto
REGLAMENTAR LAS FECHA DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Y PAGO DE CHEQUES.

Cordial saludo

La Empresa Municipal de Renovación Urbana – EMRU – informa que en el mejoramiento continuo de sus procesos ha definido las fechas de recepción de documentos para pago y la fecha de entrega de cheques, así:

· Entrega de documentos para pago

Los únicos días y horarios habilitados en la recepción de la EMRU para el recibo de los documentos (cuenta de cobro / factura) y soportes de pago (evidencias de estar al día en pago de salud EPS, pensión AFP, riesgos ARP), son:

Lunes 8:00 AM a 12:00 M y 2:00 PM a 5:00 PM
Martes 8:00 AM a 12:00 M

Los documentos entregados el día miércoles o siguientes se dejaran para tramitarse la semana siguiente.

Para el fin de mes por cierre contable la fecha límite de entrega de documentos es (3) tres días hábiles antes de finalizar el mes.

No se recibirán documentos en los últimos 3 días hábiles del mes.

· Entrega de cheques

Los documentos entregados en las fechas que cumplan los requerimientos de los procesos internos de la EMRU generarán cheque el cual se entregan el día Viernes de la misma semana en la tarde de 2:00 PM a 5:00 PM. En caso de ser día festivo la entrega de cheques se realizará el día hábil siguiente



Elaboró Aprobó
Ing. Eduardo Scarpetta Ing. Yecid Genaro Cruz Ramírez
Control Interno Gerente